Projeto de Extensão III Coaching e Desenvolvimento Humano

O Que é o Projeto de Extensão III Coaching e Desenvolvimento Humano?

Esse projeto universitário aproxima o ensino acadêmico da comunidade, promovendo a aplicação prática do coaching para desenvolver competências técnicas e socioemocionais (soft skills) em indivíduos e grupos. O foco está no estímulo ao autoconhecimento, motivação, liderança, negociação e resolução de conflitos, além da utilização de técnicas de coaching para melhorar o desempenho pessoal, profissional e organizacional.

As ações podem acontecer em ambientes variados, como micro e pequenas empresas, associações de bairro, escolas, ONGs e organizações comunitárias, contribuindo para inovação, empreendedorismo e desenvolvimento regional.

Palavras-chave Foco Distribuídas

Projeto de extensão Coaching e Desenvolvimento Humano
Técnicas de coaching e autoconhecimento
Desenvolvimento de soft skills (inteligência emocional, liderança)
Motivação, negociação e resolução de conflitos
Capacitação para inovação e empreendedorismo

Objetivos e Importância

O projeto tem como principais objetivos:

Promover o desenvolvimento do comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura e estrutura).
Capacitar estudantes para atuar em processos de coaching, elaborando planos de ação voltados para objetivos pessoais e coletivos.
Estimular a formação de profissionais críticos, éticos e humanísticos, aptos a implementar inovações e ações com impacto social e econômico.
Desenvolver competências socioemocionais como planejamento, organização, inteligência emocional e tomada de decisão.
Facilitar a integração universidade-comunidade para contribuir com o desenvolvimento econômico e social regional.

Atividades Desenvolvidas

Aplicação de técnicas de coaching para autoconhecimento e desenvolvimento pessoal.
Oficinas e workshops sobre liderança, comunicação, negociação e gestão de conflitos.
Elaboração de diagnósticos e planejamento estratégico para ações de coaching.
Sessões individuais ou em grupo para acompanhamento e desenvolvimento contínuo.
Parcerias com empresas, escolas e associações para realizar projetos extensionistas práticos.

Uso de Palavras de Transição e Legibilidade

O texto é estruturado com o uso de palavras de transição como além disso , portanto e assim , garantindo clara e conexão lógica entre as ideias. Está organizado em subtítulos que respeitam o limite recomendado de até 300 palavras, facilitando a leitura e o engajamento.